JUNGHEINRICH
Commissionatore orizzontale 2,0-2,5 t
Per il prelievo a terra e al primo livello: l’operatore resta a bordo e il mezzo avanza con lui.
- Portata
- 2–2,5 t
- Alimentazione
- elettrico

Servono quando si preparano ordini riga per riga invece di movimentare bancali interi. La scelta fra orizzontale e verticale dipende da dove sta la merce che si preleva più spesso.
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Per il prelievo a terra e al primo livello: l’operatore resta a bordo e il mezzo avanza con lui.
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L’operatore sale con la merce: prelievo dai livelli alti senza movimentare l’intero bancale.
Tutti i mezzi carrelli commissionatori che trattiamo sono disponibili in vendita e a noleggio, con assistenza dalla nostra officina di Galatone e dalle officine mobili in provincia di Lecce, Brindisi e Taranto.
Il commissionatore orizzontale serve il prelievo a terra e al primo livello: l’operatore resta a bordo o cammina accanto al mezzo e avanza comandandolo, senza risalire a ogni fermata. È la macchina per le corsie in cui la merce più richiesta sta in basso.
Il verticale sale con l’operatore e permette di prelevare direttamente dai livelli alti. L’alternativa sarebbe tirare giù l’intero bancale con un retrattile, prelevare e rimetterlo su: tre movimentazioni al posto di una.
La discriminante è la composizione dell’ordine. Su ordini fatti di bancali interi il commissionatore non serve. Su ordini con molte righe e pochi pezzi per riga — ricambistica, distribuzione, e-commerce — è il mezzo che determina quanti ordini chiudi in un turno.
I carrelli con operatore elevabile hanno un percorso di abilitazione proprio, distinto da quello dei frontali. Va verificato rispetto al mezzo effettivamente fornito: lo controlliamo insieme prima della consegna.
Per pochi prelievi sì. La differenza si vede sui percorsi lunghi e sugli ordini con molte righe, dove risalire a bordo a ogni fermata è il tempo che si perde.
Dipende dal modello e dalla configurazione delle forche. È una verifica da sopralluogo, insieme all’altezza dei livelli da servire.
Peso, altezza, ambiente e ore di lavoro. Con quattro dati ti proponiamo una o due alternative concrete.